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二、并作出以下要求:
一、关心关爱、加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。结合员工工作表现、高度重视智能化线索核实,举一反三,线上“技防”与线下“人防”相结合,压实各级机构和格长排查责任。准确、
三、
为加强警示教育,严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求,积极加强对员工的警示教育,违规行为。确保核实结果真实、完整。
四、