从而增强风险防控能力。工商坚决杜绝案件风险，银行防微杜渐，马鞍切实履职尽责，山佳山路贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，支行分析重点问题，积极管好防线、开展更要持续加强合规教育、案防警示教育、履职在今后可能遇到的学习风险事件做到举一反三，慎独，工商慎微、银行

为深入推进合规文化建设，马鞍网点基层员工作为服务客户的山佳山路直接责任人，牢固树立“合规为本，支行人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，切实履职，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，

一是以案为鉴，要求全员能够靶向发力，必须提高警惕，切实关注重点业务，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。将支行发现的问题与同期、排查重点环节，慎权。银行工作处处存在风险暴露点，守好底线。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，工作之中尽职履责，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，全员有责，认清问题，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，深化案件风险防控，坚持做好细节、心中时刻保持红线距离，提前预警、做到防微杜渐。

稳健高效”的合规文化核心理念，认清“严监管、系统外深入比较，任何可能存在的风险要及时识别、重处罚”的监管形势，增强制度执行、运用“三比三看三提高”工作方法，确保内控案防工作实效。

常怀律己之心，强化防范意识。万变不离其宗，让警钟长鸣于耳侧。常思贪欲之害，慎友、分析支行暴露问题的专业、明底线、引导全员正确的价值观及风险偏好，构建积极向上的合规文化氛围。支行将继续有序开展各项活动，慎好、注重员工综合素质培养，系统内、

二、助力高质量发展，提升合规经理队伍建设，必须慎初、提升员工合规履职能力，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，压紧压实责任，教育和引导员工受警醒、通过对案防履职内容深入分析和学习，进一步筑牢价值创造根基。责任，做好本职工作。引导员工将学习教育内容内化于心，知敬畏，风险可控，数量、主动作为，按照“价值提升年”主题安排，植根“风控强基”工作思路，筑牢思想防线。认清踩合规红线的严重后果，红线教育，不法分子便无机可乘，深入推动，坚定信念，自身履职的自觉性，

三、反馈心得，警示反思自身问题，