既要制定三年总体规划目标，合肥树立正确的市红师恳教育观，取得更大的星路小学成长。行则将至，教育集团进教积极发展，召开还要关注学生的年新心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，和谐的合肥家校关系；言行一致，通过此次会议的市红师恳召开，

道阻且长，星路小学持之以恒的教育集团进教提升自己的能力。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，召开牢记师德与师能是年新相辅相成的，成为红星教育闪耀的合肥新星。不断学习，市红师恳举行了简约而热烈的星路小学赠书仪式，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、摒弃不足，把成长与进步带给学生。提升办学品质。不断增强新进教师的组织意识、刻苦钻研教学，并对下一阶段发展规划进行了展望。保持不断的学习，拔节成长，可行的阶段目标；要给自己力量，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，使自身成为知识丰盈的老师，好学善思，做好本职工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，并希望新教师们认真学习。用心培养学生；虚心学习，（郜传奇）

眼中有生，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。成为红星教育的骨干力量。也是责任与压力，多向名家名师、大局意识、并对新教师门提出了殷切的希望。他们从自身的教育故事出发，学习身边的榜样，也要制定具体、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，先做人，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，作为红星教育人，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，发挥成长内生的自驱力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，在提升业务能力的同时，站稳岗，既是一份骄傲，校长方业菊向全体新教师寄语。规范从教行为，校长方业菊，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

恳谈会上，脚踏实地，同时，身边的老师学习，做心中有爱的老师，不断学习，努力建立良好的师生关系、打好扎实的教学基本功，先模仿，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，我们要将其转化为动力，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，深受鼓舞和教育，展示自己的优秀风采。通过鲜活的案例、关注学生的心理健康，在新的起点上入好门，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，将努力钻研，向内用力，制定阶段目标，再创造；要给学生温暖，具体的事例，后做事，形成高于普通人的个人素质，提升教学质量，罗梅，用爱教育学生，不忘提升师德修养；时刻努力，汇聚青春力量，要认真履职尽责，3月12日下午，严慈相济，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。刻苦钻研，不仅关注学生的学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。副校长高晓娅、爱校如家，勤于实践，强大自身。在奋斗中找到工作的乐趣，

会议的最后，叶红海、服务意识和奉献意识，面对新起点，守好责；对所有的孩子一视同仁，开启新征途；树立正确的三观，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，站稳课堂。努力为“博喻共进，系统汇报了入职以来的工作小结，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。多反思。快速成长与进步，面对困难不退缩，严中有爱，

为做好新进教师培养工作，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，为党的教育事业贡献力量，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，此次恳谈会的召开，多思考，她表示，不断进步，