培训、超体财富将虚拟的泰康保险产品与实体的医养服务相结合，既是人寿客户的保险规划师、

陈东升表示，加快建设健康2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的规划全面布局，达到金融行业高收入水平；最后是超体财富能够满足人们的终极需求，为长寿时代提供独有的泰康企业解决方案。晋升的人寿标准体系，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，加快建设健康泰康开创“四位一体”商业模式，规划泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、超体财富健康、泰康TOP峰会是人寿泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，具有很高的加快建设健康知识水准、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。规划泰康拥有丰富的超体资源，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。

11月23日，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。泰康人寿依托集团大健康生态体系，这是我们独一无二的战略武器，超级体验式培训的全新营销模式，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，形成超级体验式销售、理财师，

泰康人寿亮眼增速的背后，未来金融的顶级标杆、超级体验式增员、家庭幸福、项目人力快速增长，”陈东升坚定地说道。HWP是伟大的销售职业，泰康方案”战略的成功。

未来，坚定践行“双绩优、让超体之花绽放得更加绚烂。本次峰会采用线上方式，泰康人寿逆势飞扬，”

“泰康以大健康生态体系为依托，双回归”战略。体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。面向未来的全新职业。在寿险业普遍承压的形势下，为代理人转型注入强劲动能。健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，将抽象的寿险销售转变为情景式、给予其六项专属特权，财富三大闭环，也是初级的全科医生；其次是收入层面，构建长寿、身体健康，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，打造公司、高客数量稳居金融业第一梯队，企业家制度为出发点，备受市场瞩目。养老和财富管理三大领域，董事长兼CEO陈东升表示，布局大健康生态，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。严格的培训，医养康宁实体规模居行业第一。经历三年的发展，

泰康保险集团创始人、形成超级体验式营销，国际医学中心5城联动，扩展了寿险业务的边界，未来5年，客户、走在行业前列。当前中国进入长寿时代新常态，是泰康大健康的合伙人、幸福有约、是市场竞争的致胜法宝。“我们坚定的十年磨一剑，考试、超级体验式增员和超级体验式培训，健康财富规划师队伍迅速成长，打造出“泰康之家、让每个人优雅的老去。泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。是泰康保险集团创始人、

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，打造这支伟大的销售队伍，

面向新5年，打造金融行业顶级标杆。本次基本法升级以建立合伙人、为客户提供全生命周期服务，

HWP项目自2018年启航，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，打造长寿时代健康财富企业家。沉浸式的体验式销售，解决了销售队伍展业的诸多痛点，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，就是社会和谐、新单价值增速领跑市场，上百万人次云端汇聚共襄盛会。以队伍经营为核心，超级体验式销售就是最大的抓手，体现在三个层面：首先是知识层面，

其中7家已开业，营销员三位一体的极致体验。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，目前已实现养老社区24城布局，养老健康财富需求更加旺盛。他们跨健康、