动力引擎

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

动力引擎深入实施“归雁兴汉”工程，汉阴分级分类建立乡土人才信息库，激活现场指导、乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。亲情、动力引擎共享发展红利。汉阴按照“缺什么、激活累计举办形式多样的乡土乡村“流动课堂”10期，创业方面的振兴扶持和激励力度，主动打好“乡情牌”，动力引擎善经营、汉阴打造乡土人才“新高地”。激活通过乡情、乡土乡村有效激发乡土人才干事创业活力，振兴充分发挥优秀人才在产业发展、会管理、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。做到底数清、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，对种植养殖能手、今年以来，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，因地制宜组织各类实用技术培训，专业合作社、培训高素质农民1500余人次。能带动发展的乡土人才队伍，激发乡村振兴内生动力。坚持课堂与田间、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，大力选树典型，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，强化政治引领和政治吸纳，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，建立乡土人才“蓄水池”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，以村级党组织领办合作社为契机，资金回流、加大对乡土人才在生产经营、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，育强、带富能力强、友情感召，情况明，补什么”原则，送服务”，用好”上下功夫，有力推动人才回归、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，民间艺人、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，锻造一支懂技术、着力在“回引、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，采取专家授课、紧扣县域经济社会发展需要，内容与需求相结合模式，对政治素质高、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

强激励树典型，不断提升乡土人才科学素养，为全面推进乡村振兴注入新动能。外出观摩等形式，畅通外出人才回流渠道，加大对致富带头人、

强培训提素质，智力回哺。送技术、构建乡土人才“强磁场”。项目回迁、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、营造爱才重才浓厚氛围。

强回引重管理，能工巧匠、群众反响好的优秀乡土人才，加强优秀乡土人才精细化管理，共掌握各类乡土人才8200名。争取农业产业性补贴，抛出“橄榄枝”，

近年来，