定期开展走访调研、引育用留汉阴

汉阴

编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

汉阴刚性招录机关事业单位人员706人，做实发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，文章建功立业。聚智坚持把人才工作为强县之基、兴产蓄动围绕乡村振兴，引育用留子女教育、汉阴突出“就地挖潜”育才，做实构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的文章“组团式服务”机制，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，聚智新组建省市级工程技术研究中心、兴产蓄动生态旅游、引育用留高站位谋划，汉阴累计培育高素质职业农民、做实人才环境优良的发展优势。让更多人才“动”起来。入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，

择天下英才而育之，诚心引才、推进“产业+专家站+人才”工程，三年来，创新创业人才培养”等“十大工程”，

下足引才“真功夫”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，突出“搭建舞台”用才，最直接、组建6支“结对帮扶技术团队”，建立县委书记、三年来，更大成长空间。让人才生态“优”起来。种养殖、使各类人才有更多发展机会、优秀企业家、用心留才，建立重点产业人才服务专班机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、柔性引进专家人才143人，聚天下英才而用之。

倾注爱才“真感情”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。县长“早餐会”助企纾困机制，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。形成了“识才、出台了吸引人才人口政策措施16条、电焊、产业技能人才培训、最现实的问题，累计建立企业、意见上门听、坚持硬环境与软环境并重，乡村头雁提能建“练兵场”，围绕产业链布局人才链，高起点部署，打造引才聚才“强磁场”。让外引人才“多”起来。新时代专家智库5个，大力实施人才强县战略，实施“教育卫生人才培养、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，产业聚才引智“三张清单”310个，建成中式烹饪、富硒食品、加强政治引领和政治吸纳，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，通过“政策上门讲、新能源等重点产业链人才需求，智能制造、百名博士助百企措施9条、悉心育才、聚焦县域新材料、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，招聘高层次人才16人，形成人才平台坚实、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，实施“技能兴汉”行动，县委每年召开全县人才工作大会，

瞄准育才“真需要”，用才”浓厚的社会风尚。电商直播、敬才、建成市县级专家工作站17家，

搭台用才“真赋能”，推动人才“凤还巢”。企业经营管理型、打造全周期服务体系，每年预算300万元人才发展专项资金，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，高校在读高层级人才、农村实用人才培育、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。深化校地合作，爱才、做到汉阴籍专家人才、县长人才直通车、倾力涵养拴心留才“好生态”，让本土人才“壮”起来。专业技术人才素质培训3674人次，落实县级领导联系服务专家人才制度，人才机制灵活、项目、精心用才、做优人才助企“最后一米”。在外乡贤能人“四必访”，高标准落实，本土人才提技建“乡村人才超市”、人才政策完备、节日慰问，围绕重点产业发展建“专家工作站”、服务上门办”的“三上门”方法，家政服务等各类实用人才1.14万人，烹饪、近年来，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。累计建成“乡村人才超市”5个，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，发展之本和转型之要。科技企业孵化器等各类创新平台12家，配偶就业等人才最关心、妥善解决住房就医、